L’obbiettivo è quello di promuovere l’apprendimento permanente, in particolare le opportunità di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale.

Il nostro nuovo progetto Let’s GOL prevede la realizzazione di percorsi formativi di reskilling (riqualificazione) e upskilling (aggiornamento), miranti al rafforzamento dell’occupabilità, attraverso la riqualificazione e l’aggiornamento dei lavoratori lontani dal mercato del lavoro.

Vuoi un lavoro che ti permetta di cambiare la società dall’interno, trasformando le reali necessità della collettività in soluzioni efficaci? Scegli il settore della progettazione sociale!